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招聘行政主管/经理

华康电器商城 / 2020-04-10

 

职位描述:行政主管/经理

提供宿舍 五险一金 带薪年假 待遇良好 提升空间大 包住 8小时工作制

职位类别:行政经理/主管

岗位职责 :(职位为:行政主任级别)
1、参与制定公司行政管理制度、人力资源整体战略规划,组织架构、完善和细化管理体系和各项流程;
2、执行公司年度行政人事工作计划及总结,制订行政及人力资源年度预算,监督控制费用;
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训、劳资等各项制度,建立良好的工作氛围,为公司梯队建设和人才职业规划做好双赢桥梁;
4、组织、协调安排公司的各种会议及大型企业文化建设活动;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
6、对外联络与接待工作;
7. 懂安全生产培训稽核工作;
8.地点:东莞寮步横坑社区宝塘路二号。
任职资格 
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大专学历;
2、多年以上行政人事管理经验;
3、熟悉行政工作流程,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个模块均有较深入认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
4、有亲和力,很强的计划性、执行力、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、团队领导能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
6、持驾照,自带车工作优先考虑。

  • 年龄要求: 25~36岁
  •  
  • 语言要求:不限
  •  
  • 所属部门:东莞市欢盈投资有限公司

工作地点

广东省东莞市寮步镇横坑社区宝塘路2号

 

公交路线:26路到禾合田站下车,或者到百业五金电子城

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

联系方式:

行政部郑经理

电话:0769-22768888

手机:13922925102

邮箱:2638106843qq.com

 

企业简介

东莞市欢盈投资有限公司

  东莞市欢盈投资有限公司成立于1994年7月1日,立足本土25年,实力雄厚,管理完善,下属的分公司包括:东莞市华康空调电器有限公司、东莞市科大机电工程有限公司。(东莞市华康空调电器有限公司本土立足35年,连续18年贺得“ 守合同,重信用”工商称号。)
    东莞市欢盈投资有限公司在电器行业稳健发展,已形成了从事空调、家电代理、销售、保养、工程安装一体化的现代企业,在东莞拥有诸多世界知名品牌电器的代理权。经过多年来的开拓创新,公司不断发展壮大,代理品牌商品包括松下家用空调、松下商用空调、松下冰箱、松下电视、美的商用空调、索尼电视等。
    其中华康电器已成为本土知名的电器销售品牌,以诚信创新经营成为电器供应典范,以“全屋,家电一站式采购”经营模式享誉家电行业。
公司拥有完善的员工福利:
一、旅游
公司每年组织一次免费旅游,旅游所产生的交通费、食宿费、报团费均由公司承担;优秀员工、管理者有机会享受省内游、港澳游、出国游等出国考察、学习机会。
二、有薪假期
公司视具体经营情况延长春节有薪假期时间
享有国家规定有薪假期如下:
元旦1天(1月1日)
春节3天(年三十,初一,初二)
三八妇女节女性员工放假半天(3月8号)或组织活动 
清明节1天
劳动节1天(5月1日)
端午节(农历5月5日)
中秋节1天
国庆节放假3天(10月1号、10月2号、10月3号)
有薪年假:公司员工工作满一年后每年可享受五天有薪年假。
三、结婚祝贺金及生育祝贺金
在公司服务满一定年限的职员,在新婚或生育时,可获得公司祝贺金;
新婚祝贺金(300元);生育祝贺金(200元)须提供有效证件
四、节日慰问
凡遇传统节假日---劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节、春节等节日,公司在职员工可获公司发放的节日慰问礼品,三八妇女节,公司视实际情况组织其它庆祝活动。
五、在职学习奖励
    公司鼓励员工在职进修相关专业课程,及相关专业的学历进修;各员工在现有的最高学历基础上,通过脱产学习、自考、函授等途径,拿到国家认可的高一级学历证书并继续为公司服务者,公司将给予其一定的教育补贴。
六、职称评定奖励
    公司鼓励相关人员参加职称评定,评定合格者可报销其考试等相关费用;公司员工以公司名义参加国家相应机关组织的考试、职称申报等,公司支持协助其办理相关手续,如取得相关职称(如工程师、建造师、会计师、物流师、人力资源师、企业培训师、营销师、物流师、采购管理师、施工员等),公司予以报销相关费用签定服务协议。
七、年终奖金
    年终时,公司视年度业绩及个人工作绩效按标准发放(有提成奖励者除外);获奖名额不设限,考核方法详可参照公司《绩效考核管理制度》;试用未转正人员视情况处理。
    公司在季度及年终时对部门及个人进行总结考核,评定一定比例的先进团体及优秀员工,并给予经济奖励。
八、工龄奖
    为稳定员工队伍,激励忠诚员工、重视经验实现双赢,增结设工龄奖,在公司服务5-9年者每年享受500元工龄奖,10-15年每年享受1000元工龄奖。
九、社保
    为员工购买五险一金;住房公积金,为特殊岗位员工购买保额为30万的意外伤害保险;
十、生日慰问
    每月15日,公司为当月生日的员工送上一份精美礼品。
    欢盈投资有限公司秉承“开心 共创 分享”的企业思想,“一心正义,勇于挑战”的企业精神,“诚信铸品牌,预识创未来”的经营理念,“自律,用心,觉悟,坚持”的工作准则。尊重人才、珍惜人才、发展人才,以广阔的发展空间、和谐的工作环境、有竞争力的待遇为优秀人才提供实现人生价值的舞台。 
   我们热烈欢迎社会各界英才加盟,携手共创欢盈的辉煌。

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